據了解,辦法對醫(yī)護職業(yè)權益保障、執(zhí)業(yè)環(huán)境保障、涉醫(yī)失信行為等做出了明確界定,有些條款也較好地響應了之前行業(yè)一直的呼吁,可謂力度不??!
而業(yè)界所關注的焦點之一,是辦法明確了涉醫(yī)違法行為聯(lián)合懲戒的信息通報制度,相關信息同步推送醫(yī)療衛(wèi)生機構,提醒醫(yī)療衛(wèi)生機構提前預防。也就是說,未來如果有人實施了涉醫(yī)違法行為,可能會被進入聯(lián)合懲戒名單,而醫(yī)生護士能提前識別醫(yī)鬧高危人群,并進行預防。
“醫(yī)鬧黑名單”真的來了!
聯(lián)合懲戒信息推送醫(yī)院,提醒提前預防
辦法指出,上海市建立行政機關、司法機關、醫(yī)療衛(wèi)生機構以及市場主體共同參與的跨部門、跨領域、跨區(qū)域的涉醫(yī)失信聯(lián)合懲戒機制。
辦法對下列七種行為提出禁止,嚴禁任何人實施:
(一)毆打或者以其他方式故意傷害醫(yī)療衛(wèi)生人員,非法限制醫(yī)療衛(wèi)生人員人身自由,謾罵、侮辱或者捏造事實誹謗、誣告陷害醫(yī)療衛(wèi)生人員;
(二)惡意攔截、尾隨醫(yī)療衛(wèi)生人員,以言語、文字、圖像等方式揚言或者暗示暴力傷害醫(yī)療衛(wèi)生人員或其親屬,寄送恐嚇物品,或者以其他方式干擾醫(yī)療衛(wèi)生人員正常生活;
(三)故意損毀、占用醫(yī)療衛(wèi)生機構財物,搶奪病歷,符合出院或者轉診標準無正當理由滯留醫(yī)療衛(wèi)生機構;
(四)在醫(yī)療衛(wèi)生機構設靈堂、擺花圈、燒紙錢、拉橫幅,在醫(yī)療衛(wèi)生機構違規(guī)停放尸體,阻撓將尸體移放太平間或者殯儀館;
(五)沖擊或者占據辦公或診療場所、圍堵出入口、驅趕就醫(yī)人員,攜帶易燃易爆、有毒、有放射性、有腐蝕性以及其他可能危及人身和財產安全的危險物品進入醫(yī)療衛(wèi)生機構;
(六)教唆他人實施針對醫(yī)療衛(wèi)生機構或者醫(yī)療衛(wèi)生人員的違法犯罪行為,或者以受他人委托處理醫(yī)療糾紛為名實施敲詐勒索、尋釁滋事等;
(七)其他侵害醫(yī)療衛(wèi)生人員合法權益的行為。
辦法提出,若實施以上行為,違反治安管理處罰法的,由公安機關依法予以警告、罰款、行政拘留等處罰;有較嚴重后果等從重情形的,由公安機關依法從重處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
同時,公安機關等應當依法及時向市公共信用信息平臺歸集相關信息。相關違法行為輕微或者主動消除、減輕違法行為危害后果的,不予歸集。上海市衛(wèi)生健康主管部門應當匯總前款規(guī)定的失信信息,及時推送至醫(yī)療衛(wèi)生機構及醫(yī)療保障機構。
此前曾有業(yè)界人士呼吁,建立相應機制,讓醫(yī)療機構提前識別可能存在的醫(yī)鬧高危人群,而上海這一舉措的出臺,可謂為醫(yī)療機構及醫(yī)務人員識別醫(yī)鬧高危人群提供了基礎,醫(yī)鬧黑名單真的來了。
對涉醫(yī)不法行為實施多重限制
辦法指出,除急危重癥患者外,實施以上七項禁止行為,被公安機關處以警告或罰款的,醫(yī)療保障部門可以取消該失信主體的醫(yī)保使用便利化服務,要求其在一定期限內先行支付現(xiàn)金后按規(guī)定報銷;該市所有的醫(yī)療衛(wèi)生機構可以采取以下懲戒措施:
(一)限制或者取消其先看病后付費、使用“互聯(lián)網+”服務的便民措施;
(二)限制提供特需門診、特種病房、高等病房等特需醫(yī)療服務;
(三)限制其他就診便利化服務。
除前款規(guī)定的懲戒措施外,行政機關還可以在法定權限范圍內依法就相關聯(lián)的事項采取以下懲戒措施:
(一)限制享受行政管理中的便利化措施和優(yōu)惠性政策;
(二)法律、法規(guī)和國家、本市規(guī)定的其他措施。
情形更嚴重的,限制使用醫(yī)保就醫(yī)
更為嚴重的,實施以上禁止行為,被公安機關處以行政拘留或者被司法機關追究刑事責任的,除采取本辦法第三十八條規(guī)定的懲戒措施外,行政機關還可以在法定權限范圍內依法就相關聯(lián)的事項采取以下懲戒措施:
(一)限制補貼性資金支持;
(二)限制招錄為公務員或者事業(yè)單位工作人員;
(三)限制擔任事業(yè)單位法定代表人;
(四)限制參加政府采購和政府購買服務等活動;
(五)按程序及時撤銷相關榮譽,取消參加評先評優(yōu)資格;
(六)在一定期限內限制其使用醫(yī)保就醫(yī);
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他措施。
同時,上海市建立懲戒信息定期通報機制,相關部門定期將聯(lián)合懲戒措施的實施情況反饋至市公共信用信息服務平臺,市衛(wèi)生健康主管部門應當定期匯總、分析并向各相關部門通報。
提高薪酬待遇、提供安全工作環(huán)境,
安排強制休假、落實醫(yī)院安?!?/strong>
醫(yī)療機構責任重大!
在提高薪酬待遇、提供安全工作環(huán)境,安排強制休假、落實醫(yī)院安保等方面,辦法明確,醫(yī)療衛(wèi)生機構應當承擔的責任,可以說,在保障醫(yī)護權益方面,醫(yī)療機構責任重大!
醫(yī)療衛(wèi)生機構及其上級主管部門會同有關部門,落實國家和本市關于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員收入分配各項政策規(guī)定,建立正常的調整機制,逐步提高醫(yī)療衛(wèi)生人員的薪酬待遇。對參加突發(fā)公共衛(wèi)生應急處理的醫(yī)療衛(wèi)生人員,根據國家和本市規(guī)定及時落實相應的補助補貼等政策。
醫(yī)療衛(wèi)生機構應當為醫(yī)療衛(wèi)生人員提供安全的工作條件,逐步改善執(zhí)業(yè)環(huán)境,保障醫(yī)療衛(wèi)生人員在執(zhí)業(yè)活動中的人格尊嚴和人身安全不受侵犯,保障其獲得工資報酬和津貼、享受國家和本市規(guī)定的福利待遇等權益。
醫(yī)療衛(wèi)生機構應當改善診療、值班等工作環(huán)境和后勤保障條件,對就診人員集中、工作壓力較大的科室提供更好的保障。
醫(yī)療衛(wèi)生機構應當依法保障醫(yī)療衛(wèi)生人員休息休假時間。對于參加突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理或者執(zhí)行緊急任務的醫(yī)療衛(wèi)生人員,醫(yī)療衛(wèi)生機構應當合理安排輪休、調休、補休,對長時間超負荷工作的人員安排強制休息。
醫(yī)療衛(wèi)生人員按照規(guī)定享受帶薪年休假。對于因參加突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理或者因執(zhí)行緊急任務不能休假的醫(yī)療衛(wèi)生人員,其所在醫(yī)療衛(wèi)生機構應當在任務結束后及時安排補休,并優(yōu)先安排療休養(yǎng)。
醫(yī)療衛(wèi)生機構應當落實安全保衛(wèi)工作的主體責任,保障醫(yī)療衛(wèi)生人員安全,維護正常的醫(yī)療服務秩序,建立健全內部治安保衛(wèi)制度,完善安全防范設施,配備安全保衛(wèi)力量。
有了上海的表率,相信全國各地也會陸續(xù)跟進,醫(yī)護權益得到保障的時代來了!
----本文源于《看醫(yī)界》